PolishOfficefit tworzy interdyscyplinarny zespół liderów, projektantów, inżynierów i kierowników projektów, którzy łączą strategiczne myślenie, kreatywność i perfekcję wykonania. Razem budujemy ergonomiczne, estetyczne i skalowalne środowiska pracy.
Strategiczne decyzje, które stoją za każdą realizacją, podejmuje zespół doświadczonych liderów. Łączą oni znajomość rynku nieruchomości biurowych, zarządzania zmianą i nowoczesnego designu, aby tworzyć projekty, które wspierają cele biznesowe naszych klientów.
Odpowiada za wizję rozwoju PolishOfficefit i budowanie długofalowych relacji z kluczowymi partnerami. Łączy perspektywę biznesową z głębokim zrozumieniem nowoczesnych modeli pracy hybrydowej.
Kluczowe obszary: strategia, ESG w biurach, transformacje organizacyjne.
Nadzoruje operacje i koordynuje międzydziałową współpracę przy projektach fit-out. Zapewnia, że każdy etap – od koncepcji po oddanie biura – przebiega zgodnie z harmonogramem i budżetem.
Kluczowe obszary: operacje, procesy, standaryzacja jakości.
Odpowiada za kierunek kreatywny i spójność wizualną realizowanych przestrzeni. Łączy estetykę z danymi dotyczącymi produktywności, komfortu akustycznego i dobrostanu pracowników.
Kluczowe obszary: experience design, ergonomia, workplace strategy.
Nasze leadership wierzy, że nowoczesne biuro jest narzędziem strategicznym – wspiera kulturę organizacji, przyciąga talenty i buduje wiarygodność marki. Dlatego każdy projekt prowadzimy transparentnie, z pełnym poszanowaniem budżetu, terminów i zrównoważonego rozwoju.
Zespół projektowy PolishOfficefit to architekci wnętrz, designerzy oraz workplace strategists, którzy tworzą biura dopasowane do realnych potrzeb organizacji – od start-upów po korporacje.
Specjalizuje się w projektach open space z rozbudowaną strefą współpracy. Łączy funkcjonalność z minimalistyczną estetyką i dba o to, by każdy metr kwadratowy pracował na efektywność zespołów.
Analizuje style pracy w organizacjach i przekłada je na mapy funkcjonalne oraz scenariusze użytkowania biura. Pracuje blisko z HR i zarządami, aby przestrzeń wspierała kulturę firmy.
Projektuje układy mebli, zabudowy stolarskie i elementy brandingowe. Współtworzy kolekcje ergonomicznych stanowisk pracy oraz stref relaksu dopasowanych do standardów BHP i WELL.
W projektach wykorzystujemy audyty wykorzystania przestrzeni, analizy akustyczne i badania satysfakcji pracowników. Dzięki temu koncepcje są nie tylko estetyczne, ale też mierzalnie skuteczne.
Stawiamy na chłodne, neutralne palety, naturalne materiały i światło dzienne. Tworzymy przestrzenie, które nie męczą wzroku, są łatwe w utrzymaniu i pozostają aktualne przez wiele lat.
Nasi kierownicy projektów odpowiadają za to, aby każda realizacja była przewidywalna, transparentna i bezpieczna dla bieżącego funkcjonowania firmy klienta.
Dzięki precyzyjnemu zarządzaniu ryzykiem i transparentnej komunikacji nasz zespół PM utrzymuje wysoki poziom punktualności realizacji, również przy złożonych fit-outach realizowanych w czynnym biurze.
Za perfekcyjnym wykonaniem każdej przestrzeni stoją doświadczeni inżynierowie i specjaliści techniczni – od instalacji HVAC po ergonomiczne stanowiska pracy.
Projektujemy i koordynujemy adaptacje instalacji budynkowych tak, aby zapewnić komfort termiczny, optymalne oświetlenie, odpowiednią akustykę i efektywność energetyczną biura.
Nasi eksperci dobierają ergonomiczne fotele, biurka z regulacją wysokości, oświetlenie stanowiskowe oraz materiały tak, aby spełniały wymagania BHP i wspierały dobrostan pracowników.
Kontrolujemy zgodność wykonania z projektem, normami i specyfikacjami dostawców. Dzięki szczegółowym odbiorom technicznym minimalizujemy ryzyko reklamacji i przestojów.
W PolishOfficefit wierzymy, że najlepsze pomysły rodzą się tam, gdzie architekt, inżynier, dział zakupów i klient pracują przy jednym stole projektowym.
Pracujemy w multidyscyplinarnych squadach projektowych, w których każdy ma głos – od junior designera po dyrektora operacyjnego. Regularne design review, warsztaty z klientem i sesje feedbackowe pozwalają szybko wychwycić ryzyka i udoskonalić koncepcję.
Nasze własne biuro jest żywym showroomem – testujemy w nim nowe rozwiązania meblowe, akustyczne i technologiczne. Zespół pracuje elastycznie, ale kluczowe etapy kreatywne realizujemy wspólnie na miejscu, aby wzmacniać współpracę i wymianę wiedzy.
Za sukcesem naszych projektów stoją konkretne osoby, ich historie i ambicje. Prezentujemy wybrane sylwetki, które pokazują różnorodność kompetencji w PolishOfficefit.
Rozpoczynała jako młodsza architektka, dziś prowadzi wielobranżowe projekty dla klientów z sektora finansowego. Szczególnie dumna jest z transformacji biura, które zdobyło branżową nagrodę za najlepszą przestrzeń hybrydową.
Rozwój: mentoring młodszych projektantów, certyfikacja WELL AP.
Specjalizuje się w projektach realizowanych w czynnych biurach. Dzięki dopracowanej logistyce i komunikacji z najemcami zrealizował kilka złożonych fit-outów bez przestojów operacyjnych po stronie klienta.
Rozwój: szkolenia z zarządzania zmianą, certyfikat Prince2.
Łączy wiedzę z zakresu ergonomii, BHP i standardów budynkowych. Wspiera klientów w wyposażeniu stanowisk pracy oraz projektowaniu stref cichej pracy i regeneracji.
Rozwój: kursy z psychologii środowiskowej i akustyki biurowej.
Dla naszych klientów jesteśmy partnerem strategicznym, a dla pracowników – miejscem, w którym mogą łączyć ambicję zawodową z realnym wpływem na jakość pracy tysięcy osób.
Budujemy zaufanie dzięki otwartej komunikacji, jasnym zasadom współpracy i konsekwentnemu dotrzymywaniu zobowiązań – zarówno wobec klientów, jak i pracowników.
Każdy projekt to współpraca zespołów: designu, inżynierii, zakupów, logistyki i zarządzania zmianą. To idealne środowisko dla osób, które chcą rozwijać się poza wąską specjalizacją.
Wspieramy klientów nie tylko przy jednym fit-oucie, ale także przy relokacjach, rearanżacjach i rozbudowie biur. Dzięki temu nasi pracownicy uczestniczą w długofalowych, strategicznych programach workplace.
Inwestujemy w kompetencje naszego zespołu, aby wyprzedzać trendy w projektowaniu biur i technologiach miejsca pracy.
Oferujemy indywidualne ścieżki rozwoju dla projektantów, kierowników projektów i specjalistów technicznych. Łączą one szkolenia wewnętrzne, certyfikacje zewnętrzne i udział w konferencjach branżowych.
Regularnie organizujemy wewnętrzne sesje case study, podczas których zespoły dzielą się wnioskami z realizowanych projektów – zarówno sukcesami, jak i wyzwaniami.
Nowoczesne biura projektujemy dla różnorodnych zespołów – dlatego sami dbamy o to, aby nasze środowisko pracy było inkluzywne i otwarte.
W PolishOfficefit pracują osoby z różnych środowisk zawodowych – od architektów i inżynierów, przez psychologów środowiskowych, po specjalistów IT i analityków danych. Dzięki temu projekty są kompleksowe i uwzględniają wiele punktów widzenia.
Dbamy o równe szanse rozwoju, elastyczne formy pracy oraz komfort wszystkich pracowników, niezależnie od wieku, płci, pochodzenia czy sposobu pracy. W projektach dla klientów promujemy rozwiązania sprzyjające dostępności i wellbeingowi.
Nasze wspólne sukcesy mierzymy nie tylko liczbą zrealizowanych metrów kwadratowych, ale przede wszystkim satysfakcją klientów i użytkowników biur.
Od butikowych przestrzeni dla start-upów po wielopoziomowe biura dla międzynarodowych korporacji w największych miastach Polski.
Projekty PolishOfficefit zostały docenione w konkursach za innowacyjne podejście do pracy hybrydowej, wellbeing pracowników i zrównoważone materiały.
Znaczna część nowych projektów trafia do nas z poleceń dotychczasowych klientów, co potwierdza jakość współpracy z naszym zespołem.
Nasze biuro odzwierciedla filozofię projektowania, którą proponujemy klientom – jest elastyczne, ergonomiczne i sprzyja pracy głębokiej oraz współpracy.
Poranek to czas na pracę indywidualną w strefach focus oraz krótkie synchronizacje zespołowe przy wysokich stołach projektowych. Dzięki dobrej akustyce i ergonomii każdy może wybrać optymalne miejsce do startu dnia.
W południe biuro tętni życiem – odbywają się warsztaty z klientami, przeglądy projektów, spotkania z dostawcami. Strefy kreatywne i sale projektowe są wyposażone w rozwiązania ułatwiające pracę warsztatową.
Końcówka dnia to czas podsumowań, dokumentacji projektowej i pracy koncepcyjnej. Strefy relaksu i kuchnia sprzyjają krótkim przerwom regeneracyjnym, dzięki którym utrzymujemy wysoką koncentrację.
Jeśli chcesz mieć realny wpływ na to, jak wyglądają nowoczesne miejsca pracy w Polsce, dołącz do PolishOfficefit. Szukamy osób, które lubią odpowiedzialność, współpracę i projektowanie z myślą o użytkowniku.